ERASMUS+ informace pro zaměstnance
Uzavírání nových smluv
Zaměstnanec (učitel/administrativní pracovník) se může v rámci programu Erasmus+ přihlásit do výběrového řízení na mobilitu vždy dle
vyhlášených termínů a podmínek.
Výuková mobilita musí zároveň být v rámci
platné dohody.
Zaměstnanecká mobilita je nadstavbovou možností dohody
uzavřené pro výměnu studentů. Zaměstnanec může prostřednictvím ZO iniciovat uzavření nové dohody, vždy však na základě
pečlivého posouzení uznatelnosti předmětů a oboustranné přínosnosti spolupráce. Fakulta stavební ČVUT přitom usiluje o navazování spolupráce s institucemi srovnatelné akademické
úrovně, zejména s ohledem na jejich umístění v mezinárodních žebříčcích (např. QS ranking), ideálně v relaci k aktuálnímu postavení ČVUT. Jsou-li splněny všechny
podmínky, ZO předkládá návrh ke schválení vedení fakulty, které o uzavření dohody finálně rozhodne.
Dodatečná finanční podpora
Zahraniční oddělení FSv automaticky dofinancovává do vyčerpání přidělených finančních prostředků (limit pro rok 2025 je 200.000,- Kč)
ze svého rozpočtu týdenní erasmové mobility učitelů či zaměstnanců nad rámec prostředků přidělených finanční dohodou, a to takto:
doplatek na cestovní výdaje v maximální výši 500,- EUR dle doložených nákladů pro 5-denní pracovní pobyty, pro 3-denní maximálně 380,- EUR.
Podmínkou podpory je vyčerpání rektorátního příspěvku na dopravu stanoveného finanční dohodou. Nebude-li Vám příspěvek z rozpočtu
zahr. odd. stačit, je nutné najít před cestou další zdroj financování..
Podklady pro výpočet rektorátního příspěvku na pobytové a jízdní náklady naleznete
zde
v sekci „Refundace“.
